Cas de coaching commentés: Cas, fondamentaux, outils.

Le 12/06/2021

Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 14 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d’un coaching (difficultés relationnelles, conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité, gestion de la diversité…). Cette nouvelle édition aborde les évolutions du marché et s’est enrichie de cas de coaching d’équipe et d’équi-coaching. Pour mieux appréhender les compétences à acquérir, chaque cas est construit en deux temps : * un extrait des moments forts de la séance entre le coach et le coaché qui fait ressortir le cadre de la demande, les problématiques rencontrées, les objectifs définis et les bonnes questions à poser, * un commentaire qui détaille les compétences du coach, les outils et techniques utilisés ainsi que les règles éthiques et la déontologie.

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Autrices :
Maître-coachs certifiée par l’International Coach Federation (ICF), Viviane Launer a été présidente dans son pays (l’Espagne) d’un chapitre de l’ICF. Elle a organisé des conférences internationales regroupant des coachs et des professionnels d’entreprises originaires de plusieurs dizaines de pays. Elle est largement reconnue par ses pairs qu’elle supervise en individuel ou en groupe. Ellle coache depuis plus de vingt ans en entreprise et fait figure de pionnière dans ce métier. Viviane se focalise davantage dans la zone hispanique et francophone.

Maître-coach certifiée par l’International Coach Federation (ICF), Sylviane Cannio a été présidente dans son pays (la Belgique) d’un chapitre de l’ICF, et a fait partie du Global Board avant de devenir Vice-Présidente de l’ICF Monde en 2010. Elle a organisé des conférences internationales regroupant des coachs et des professionnels d’entreprises originaires de plusieurs dizaines de pays. Elle est largement reconnue par ses pairs qu’elle supervise en individuel ou en groupe. Elle coache depuis plus de vingt ans en entreprise et fait figure de pionnière dans ce métier. Sylviane donne des conférences et enseigne dans différentes écoles de coaching et de mentoring aux quatre coins du monde, notamment en Chine et en Russie.

Informations

Élément	Détails
Éditeur	‎ EYROLLES; 3e édition (11 juin 2020)
Langue	Français
Broché	234 pages
ISBN-10	2212574266
Poids de l'article	444 g
Dimensions	‎13.5 x 2 x 21 cm

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Le mentorat, véritable levier de développement des talents, favorise la collaboration et le partage de connaissances au sein des organisations. Il contribue à l'agilité organisationnelle en créant des chaînes d'entraide et d'échange de savoirs, tout en promouvant le bien-être individuel. À travers 42 fiches pratiques, de nombreux témoignages et des vidéos de synthèse, cet ouvrage enrichi présente une véritable boîte à outils pour faciliter la mise en œuvre de la démarche de mentorat.

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