DERNIERS ARTICLES DU BLOG

Comment déployer une stratégie de micro-certification ?

Comment déployer une stratégie de micro-certification ?

Le 23/04/2026

Déployer une stratégie de micro-certification est devenu un enjeu clé pour les organisations souhaitant mieux piloter les compétences, les parcours professionnels et les dynamiques collectives. Dans un contexte marqué par l’évolution rapide des métiers et des attentes en matière de reconnaissance, la micro-certification permet de valoriser des acquis concrets, directement liés à l’activité. Elle s’inscrit pleinement dans les démarches de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) en apportant une approche plus fine, plus agile et plus opérationnelle que les dispositifs traditionnels. Encore faut-il structurer cette démarche pour éviter une accumulation de badges sans cohérence ni impact.
Lire la suite
Un nouveau regard sur les compétences territoriales

Valoriser l’engagement des agents : un nouveau regard sur les compétences territoriales

Le 23/03/2026

Les collectivités territoriales font face à une transformation de leurs métiers qui rend la gestion des compétences plus stratégique que jamais, avec un besoin croissant de mieux identifier, valoriser et mobiliser les compétences réelles des agents. Dans ce contexte, les Open Badges — certificats numériques fiables attestant les compétences — offrent un levier concret pour en moderniser la gestion.
Lire la suite
CPF plafonné : pourquoi les Open Badges ?

CPF plafonné : pourquoi les Open Badges constituent un levier de croissance pour les organismes de formation

Le 27/02/2026

Le plafonnement du CPF réduit la capacité des organismes à financer leurs parcours uniquement via les certifications. Dans ce contexte, la valeur des apprentissages intermédiaires devient stratégique. Les Open Badges permettent de rendre visibles ces compétences, de structurer des parcours au-delà du CPF et de sécuriser co-financements et reste à charge. Ils ouvrent ainsi un nouveau relais de croissance fondé sur la preuve de compétence plutôt que sur l’éligibilité au financement.
Lire la suite

DERNIERES VIDEOS PUBLIEES

  • Quel intérêt pour une entreprise de devenir émetteur de micro-certifications ?

    Devenir émetteur de micro-certifications permet à une entreprise de reprendre la maîtrise de la reconnaissance de ses compétences internes. Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement, où les parcours sont de plus en plus hybrides et où les compétences se construisent autant en formation que sur le terrain, il devient essentiel de pouvoir identifier, structurer et valoriser ce que les collaborateurs savent réellement faire. "

  • Quand utiliser la microcertification ?

    La micro-certification est particulièrement pertinente dès qu’il s’agit de reconnaître, valoriser et prouver une compétence précise, acquise dans un contexte réel. Elle s’utilise lorsque les diplômes, attestations ou simples déclarations ne suffisent plus à rendre compte de ce que quelqu’un sait réellement faire. "

  • La micro-certification : qui fait quoi ?

    Dans cette vidéo, découvrez qui fait quoi dans un dispositif de micro-certification : le rôle central de l’émetteur dans la définition et la conception des badges, l’implication du client dans le pilotage des compétences et le parcours du bénéficiaire, de la preuve au badge, permettant de valoriser son parcours. "

DERNIERS PODCASTS

DERNIERS LIVRES SUR LA FORMATION

DERNIERS TESTS REALISES

DERNIERS SITES REFERENCES

REPERTOIRE-FORMATIONS, LA COMMUNAUTE DES FORMATEURS

Repertoire-Formations, organismes de formation et modules associés

REPERTOIRE-FORMATIONS référence des organismes de formation reconnus pour leur expertise et la qualité de leurs programmes. Vous trouverez sur ce site :

  • Une présentation de consultants-formateurs et d'organismes de formation référencés.
  • Des descriptions détaillées de leurs meilleures formations avec, pour chaque formation, une description détaillée des objectifs, du programme et des modalités pratiques de déploiement.
  • Des liens vers des ressources utiles : sur REPERTOIRE-FORMATIONS, vous découvrirez des liens vers des vidéos, des articles, des livres recommandés, des études de cas et des documents de référence sur le domaine de la formation professionnelle.
  • Un blog et une newsletter hebdomadaire sur la formation professionnelle continue : notre blog et notre newsletter proposent des articles informatifs, des interviews d'experts, des conseils pratiques et des tendances à suivre dans le domaine de la formation continue.

REPERTOIRE-FORMATIONS, c'est aussi un espace membre pour faciliter les partenariats entre formateurs. Inscrivez-vous dans l'annuaire et devenez membre de la communauté des formateurs !