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La transformation numérique touche aujourd’hui tous les secteurs, y compris celui de la formation, de l’accompagnement des entrepreneurs et de la valorisation des compétences. Face à l’évolution des usages et à la montée des micro-certifications, CITISTATS a choisi d’intégrer les Open Badges au cœur de son écosystème de générateurs intelligents. Ce choix n’est pas un simple ajout “marketing”. Il répond à une réflexion de fond : comment reconnaître concrètement les compétences acquises lors d’un parcours entrepreneurial ou d’une étude de marché ? Présentation.

Repertoire-Formation s’associe à la plateforme Micro-Certif pour accompagner les organismes de formation dans la mise en place et l’émission de micro-certifications et Open Badges. Découvrez notre offre !

La carte est bien plus qu’un outil de navigation. En formation, elle devient un support visuel, interactif et stratégique qui permet de mieux comprendre, mémoriser et mobiliser l'information. Qu’il s’agisse de formations en géographie, urbanisme, marketing territorial, développement local ou encore management, la cartographie offre une dimension spatiale essentielle pour structurer la pensée, contextualiser les savoirs et favoriser l’apprentissage actif.

Sortie de l'édition 2025 du rapport sectoriel des organismes de formation : toutes les données officielles du secteur de la formation professionnel continue.

À l’ère de la transformation digitale, l’adoption des outils numériques est devenue incontournable pour les entreprises souhaitant rester compétitives. Cependant, intégrer ces technologies ne se limite pas à leur déploiement : il est crucial de former vos collaborateurs pour maximiser leur engagement et leur productivité. Cet article explore les stratégies, outils et bonnes pratiques pour réussir cette transition et surmonter les défis associés.

Aujourd’hui, nous abordons La méthode AFEST qui est l’acronyme pour Action de Formation En Situation de Travail. Cet épisode fait suite à la demande d’un auditeur : « Christophe, Je suis curieux d’avoir votre avis sur cette modalité AFEST ? je ne crois pas avoir vu d’échange ou de contenu sur votre site à ce sujet … une raison particulière ? ». Aucune raison particulière, de ne pas évoquer l’approche AFEST dans mes publications, conseils et podcasts précèdents ; c’est simplement que je ne suis pas un expert en la matière. J’ai donc fait quelques recherches et je vous propose les points suivants 1 AFEST, de quoi parle-t-on ? 2 Faut-il une conception spécifique pour un ROI efficace ? et enfin en troisième point les avantages et les challenges de la méthode.

Depuis quelques temps, nous le voyons tous les jours, l’intelligence artificielle a grandement ouvert le champ des possibles en e-learning. Que ce soit pour améliorer l’apprentissage ou pour faciliter la création pédagogique. Et Louis explore tout cela avec enthousiasme mais aussi esprit critique !