Quand utiliser la microcertification ?
La micro-certification est particulièrement pertinente dès qu’il s’agit de reconnaître, valoriser et prouver une compétence précise, acquise dans un contexte réel. Elle s’utilise lorsque les diplômes, attestations ou simples déclarations ne suffisent plus à rendre compte de ce que quelqu’un sait réellement faire. "
