télétravail

A l'ère du tout distanciel, ce n'est pas toujours simple de garder un peu de lien humain. C'est là qu'intervient Glowbl, la plateforme française conçue pour le travail hybride qui simplifie la gestion de projet, la communication et le management dans un environnement interactif et convivial. Qui de mieux pour en parler que sa CEO : Sophie Lazard. Sophie nous dévoile aujourd'hui l'histoire, la philosophie et les ambitions de cet outil game-changer dans le monde de la formation professionnelle.

La plateforme gouvernementale cybermalveillance.gouv.fr vient d’étendre aux particuliers son dispositif SensCyber, dédié surtout jusque-là aux entreprises et aux administrations. Concrètement, chacun peut désormais accéder – gratuitement – à un test sur les risques numériques et les menaces sur Internet.

L'hybridation en formation est souvent réduite à une simple alternance de distanciel et de présentiel. Et pourtant on peut imaginer des parcours bien plus riches que cela ! On peut imaginer mixer les lieux, les temporalités et les relations. Et c’est ce qui va favoriser l’engagement des apprenants ! En effet, l'hybridation des parcours de formation ouvre la voie à une expérience de formation plus centrée sur l'apprenant, plus stimulante, plus flexible, … Mais pour cela, il est essentiel de repenser son ingénierie pédagogique. Et c’est ce que nous allons voir concrètement dans cet épisode avec Raphaël, Directeur de projets Blended et Innovations chez Very Up, et Nolwenn Bonvalot, Senior Consultante Account Manager et Responsable de l’expérience client chez Very up également.