Le guide ultime du Compte Personnel de Formation (CPF)

Le 19/06/2024

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant à chaque individu de bénéficier d'un crédit en heures de formation professionnelle tout au long de sa vie active. Voici un aperçu détaillé pour comprendre son fonctionnement et son utilisation dans le développement professionnel et répondre à différentes questions sur son fonctionnement.

Qu'est-ce que le CPF ?

Le CPF est un droit universel qui accompagne chaque salarié, demandeur d'emploi et certains travailleurs indépendants tout au long de leur carrière professionnelle. Il remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis janvier 2015. L'objectif principal est de permettre à chaque individu de se former pour acquérir de nouvelles compétences, évoluer professionnellement ou se reconvertir.

Qui peut bénéficier du CPF ?

Comment consulter mes droits à formations ?

Comment fonctionne le CPF ?

Chaque personne accumule des droits à la formation en heures dès son entrée sur le marché du travail. Les heures sont créditées automatiquement chaque année en fonction de l'activité professionnelle de l'individu. Depuis 2019, ces heures sont créditées à raison de 500 € par an pour les salariés à temps plein, dans la limite d'un plafond cumulé. Le schéma ci-dessous présente le tableau de bord affiché une fois connecté à votre compte. Source : https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Qu’est-ce que le Passeport de compétences ?

Le Passeport de compétences est un service public valable tout au long de la vie professionnelle qui propose un espace personnel pour retrouver les données préchargées concernant votre carrière, vos formations, vos qualifications et vos diplômes. Il permet de garantir vos acquis et de faciliter votre recherche d’emploi et votre avenir professionnel. Il permet, en tant que titulaire d’un Compte personnel de formation (CPF) de valoriser vos acquis obtenus lors de vos expériences professionnelles et de vos formations initiales et continues, au travers de différents services de représentation et de partage des compétences.

Qu’est-ce que le Passeport de Prévention ?

Le Passeport de Prévention est un service public valable tout au long de la vie professionnelle qui propose un espace personnel pour retrouver les données préchargées concernant le domaine de la prévention des risques au travail. Il peut vous garantir et tracer vos acquis en matière de santé et sécurité au travail, notamment grâce à l’élaboration d’une attestation de prévention.

Comment utiliser le CPF pour le développement professionnel ?

Pour utiliser son CPF, vous devez suivre plusieurs étapes :

Sélectionner une formation éligible au CPF, listée sur le site officiel dédié.
Informer son employeur ou Pôle Emploi de son projet de formation pour obtenir leur accord préalable si nécessaire.
S'inscrire à la formation choisie et informer l'organisme de formation de son intention d'utiliser le CPF.
La formation est financée directement par les droits acquis sur le CPF, sans avance de frais de votre part.

CPF (Compte Personnel de Formation) guide mode d'emploi

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