gestion du temps

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Les 5 soft skills les plus recherchés par les employeurs

Le 27/03/2024

Les soft skills désignent un ensemble de compétences interpersonnelles et comportementales qui facilitent la communication, la collaboration, la résolution de problèmes et l'adaptabilité dans un environnement professionnel. Les employeurs accordent une attention particulière à ces compétences non techniques qui vont au-delà des simples connaissances académiques ou techniques. En effet, la capacité à communiquer efficacement, à collaborer harmonieusement en équipe, à penser de manière critique et à s'adapter rapidement aux changements est devenue essentielle dans tout environnement professionnel. Les soft skills sont donc devenues un facteur déterminant dans le processus de recrutement et de promotion. Cet article présente les 5 soft skills qui deviennent centrales dans des environnement de travail incertains.

Dans Présentation

Présentation de la rubrique Développement professionnel

Le 01/10/2023

La rubrique "Développement Professionnel" propose une gamme de formations conçues pour renforcer les compétences et les capacités des individus et des équipes dans un environnement professionnel en constante évolution. Cette rubrique aborde notamment la gestion du temps et l'organisation individuelle professionnelle, fournissant des outils et des techniques pour optimiser l'efficacité personnelle et professionnelle, ainsi que des stratégies pour améliorer la gestion du temps, prioriser les tâches et maintenir une organisation efficace. De plus, elle propose des formations sur la gestion d'équipe, permettant aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour diriger, motiver et coordonner efficacement les membres de leur équipe, favorisant ainsi la collaboration et la productivité collective.